征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。1月30日上午，广州乐虎lehu环保工程有限公司2023年“凝聚·创新·领航”总结表彰大会在清远中凯华府假日酒店拉开帷幕。公司领导班子及广大员工齐聚一堂，回望过去，展望未来，以饱满的热情和昂扬的姿态，积蓄奋进的力量。

会议伊始，常浩伟总经理总结2022年度工作和部署2023年重点工作。对于2023年工作计划，常总表示，要通过科学研判市场形势、提高数据化决策能力、提升团队战斗力等手段，稳健发展业务，同时深耕细分行业、建立系统化销售模式，各中心要严格落实各项工作要求和任务指标，全体员工要同心同德、奋发作为，全力冲刺年度利润指标，稳步朝着我们的经营目标奋勇前进。

随后，领导班子对2022年度表现优异、成绩斐然的先进个人和优秀团队进行表彰鼓励，为获奖员工颁发荣誉证书、分量十足的奖杯及丰厚的奖品，合计颁发优秀管理奖、生产标兵奖、风雨同舟奖、董事长特别奖等15项大奖。孙颖副总经理向受到表彰的先进个人和优秀团队表示衷心祝贺，希望大家以他们为榜样，鼓足干劲、力争上游，争取明年上台领奖。

在综合制度培训环节里，人力行政部胡恺生经理围绕员工关心的考勤及假期制度、与企业稳健发展密切相关的员工红线行为分条析理地讲解，并现场开展有奖问答互动游戏，即时检验大家的学习成果，帮助大家理清管理制度，激励全员携手营造风清气正的良好工作氛围。

在企业文化培训环节里，孙绍堂董事长开展《企业文化与核心竞争力建设》培训，从定义、建设途径、作用、意义等维度综述企业文化的内涵，系统阐述公司企业文化的核心内容、产生历程、深厚底蕴和核心价值，重点讲述核心竞争力建设。孙董强调，企业文化是每一个成功企业可持续发展的基础，也是企业取得核心竞争优势的有力保障，我们要不断丰富、完善、建设企业文化，充分发挥企业文化的“软实力”作用，持续利用企业文化教育、培养、激励员工，推动公司健康发展。

最后，大会举行责任状签订仪式。在孙绍堂董事长的见证下，常浩伟总经理与孙颖副总经理签订2023年生产经营责任状，各中心负责人签订关键指标责任状，明确年度工作目标，承担发展责任。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年高质量发展引擎已经拉开，嘹亮的冲锋号角业已吹响，让我们抱着“一天也不耽误、一天也不懈怠”的决心，坚定“肯下苦功、勇于登攀”的信心，拼尽全力、砥砺前行，为顺利完成2023年各项任务目标而努力奋斗！